国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁日前在2008中国企业领袖年会上表示，在国有中小企业改革基本到位之后，中国国有企业改革已进入以国有大企业改革为重点的阶段。

    他说，把前一段改革遗留的问题解决好，把国有大企业改革好、发展好，还有相当的工作量需要完成，还有大量的难题需要解决。但改革最困难的时期已经过去，新体制的框架已初步搭好，改革前景已十分清晰。

    此前，邵宁指出，下一阶段国企改革和结构调整的任务仍十分繁重，主要工作集中在八个方面：一是进一步收缩战线，在政策性关闭破产结束之后，继续对一批低效率的企业进行清理。二是推进国有独资公司董事会试点工作，进一步避免一把手决策、个人拍板问题的出现。三是进一步优化资源，通过资产重组，使资源更多地向行业的领先企业配置。四是继续解决国有企业的社会职能问题，进一步减轻国有企业的负担。五是通过干部人事、劳动用工和制度改革，使企业内部机制逐步优化。六是建设一套合理企业运作制度，使企业管理更加严格和科学化。七是加强自主创新。八是增强国有企业的国际竞争能力。